2009年起在中国人民大学商学院组织与人力资源系任教，现任组织与人力资源系副教授、MBA项目中心主任、博士生导师。美国哈佛大学博士后、研究员。

研究领域

战略人力资源管理、人力资源管理与个体创造/组织创新、中国情境下的人力资源管理模式研究、组织行为与领导力开发、中国企业人力资源变革与最佳实践研究、工作-生活平衡实践、雇佣关系政策与管理